Seminarium: ”Få med ledningsgruppen”
Hur får man med sig en ledningsgrupp som inte förstår? Vilka olika utmaningar kan finnas? Hur möter man dem, och vad gör man för att lyckas? Vi möter många ledningsgrupper som inte längre har örat mot rälsen. I samma organisationer möter vi HR som stångas för att få Kultur och Ledarskap att prioriteras fullt ut […]
Vikten av att snälltolka
Hur kan du genom att avsiktligt använda snälltolkning på arbetsplatsen kan förvandla din arbetsmiljö till en plats fylld av respekt och effektivt samarbete? Genom att anta det bästa i dina kollegor kan du påbörja resan mot mer positiva resultat och en mer tillfredsställande arbetsdag för alla. På arbetsplatsen kan tolkning av våra kollegers handlingar och […]
Framtidssäkrat?
Vi på Wildfire är så glada att vara med som experter i det nystartade programmet och nätverket ”Framtidssäkrat – ett nätverk & utvecklingsprogram för HR ledare”, som startar i april. Ett program för HR/People ledare som vill få maxat med kunskap och verktyg för att arbeta affärsnära, strategiskt och ta en ledande roll i att […]
En fridfull jul – 6 tips
Att skapa psykologisk trygghet på julafton kan vara en utmaning värdig en superhjälte, speciellt när familjen är inblandad. Men frukta ej! Här är några ironiskt roliga och praktiska tips för att navigera i julens oförutsägbara farvatten. 1. ”Demokratisk” Planering 2. Kommunikation à la Familj 3. Konflikthantering för Amatörer 4. ”Roliga” Familjeaktiviteter 5. Individens Behov (Vad […]
Seminarium: ”EN ORGANISATION”
Att vi människor har lätt för att delar in oss i vi och dom, går inte att komma ifrån. Det finns en naturlig dragningskraft mot den närmsta gruppen. Varför uppstår det mer under press och oro? Och vad gör man för att motverka silos och stärka samarbete? Det går inte att komma ifrån att vi […]
Problem med medarbetarundersökningar
Att ”på rätt sätt” prata om mål och prestation, leder till att engagemanget höjs. Att prata om engagemang (typ undersökningsresultat) för att höja prestationen, kan bli lite bakvänt. Om jag är på en arbetsplats, och vill göra ett bra jobb, är det uppdraget, våra roller, hur vi har det i det uppdraget, som är den […]
Priset ni betalar för dåliga chefer
Att våra ledare är viktiga för medarbetarnas och organisationens välmående samt förmåga att prestera vet vi vid det här laget. Vi vet också att sjukskrivningar, hög personalomsättning och lågt engagemang är stora kostnadsposter för en organisation. Men vet ni egentligen hur mycket det kostar en organisation att ha ledare som inte stöttar sina medarbetare på […]
Seminarium: Så bygger ni kultur i vardagen
Hur kan du bygga kultur i vardagen? Vilka principer ska du använda och hur gör du i praktiken? Nu bjuder vi in till ett seminarium med psykolog Fredric Bohm, där vi utforskar hur ni och era ledare kan förändra och stärka organisationskulturen hos er. Varmt välkommen på digitalt seminarium 14 juni kl 12:00-13:00. Idag vet […]
Seminarium: Så får ni era ledare att prata om det som är viktigt på riktigt
Hur hjälper ni era ledare att våga ta i svåra frågor? Varför är det viktigt? Nu bjuder vi in till ett seminarium med psykolog Fredric Bohm, där vi utforskar hur samtalsmetodik kan hjälpa ledare att bli tydligare och uppnå mer i sitt ledarskap. Varmt välkommen på digitalt seminarium 27 april, kl 12:00-13:00. Samtalsmetodik är en […]
Seminarium: Bygg en kultur som får kunder att häpna
Hur går det till? Kan kan älska ett företag där inte medarbetarna älskar det först? Vem är det egentligen som ska överraska, få det att spraka i mötet och glimma i ögonen hos kunden? Vilka tekniker, metoder och verktyg kan ni använda för att bygga kundupplevelse med hjälp av er kultur? Varmt välkommen på digitalt […]
Seminarium: Hur skapar vi en stark företagskultur?
Och hur kopplar vi det till prestation? För ett decennium sedan var det fortfarande många som inte såg kopplingen mellan kultur och prestation. Idag har de flesta företag ”kultur” som en av sina strategiska prioriteringar. Man förstår att ett starkt lag som ”vill tillsammans” vinner även mot den som är erfaren men tillbakalutad. Kultur är […]
Öka motivationen i ditt team – ledarträning 22/2
Medarbetare som känner en hög grad av motivation inför sin uppgift presterar bättre. Hur kan du som ledare plocka fram den inre drivkraften i varje individ och på så sätt öka motivationen? Vad säger forskningen och vad kan du göra rent konkret? Det är exakt det och lite till som du kommer att få med […]
Självledarskap – en inre kompass och motor
När fick du en riktigt stark upplevelse sist? Förmodligen var det när du träffade någon som hade gnistrande ögon och ville något mer med sitt jobb. Någon som hade hittat sin passion. Det både syns och känns på en person som är autentisk och det är svårt att inte smittas av den kraft och glädje […]
Seminarium 10 nov – Så skapar vi goda vanor
Visst är det väl skönt att göra som du brukar? Du dricker kaffet på det sätt som du gillar det bäst, du vet precis vilken väg du tar för att komma till kontoret och du lyssnar gärna på någon av dina favoritpoddar. Har du en iPhone förstår du inte hur någon ens kan överväga att […]
Ta ditt ledarskap till nästa nivå – utbildning i värderingsstyrning – 28 sept
Vill du bli riktigt duktig på att bygga en stark, positiv kultur i ditt team och leda genom värderingar? Såklart du vill! Det är också därför vi tycker att du ska boka in dig och din kollega på vår ledarutbildning den 28 september i Stockholm. Under en hel dag får du träffa våra kunniga och […]
Från ord till handling – så leder du ett lyckat jämställdhetsarbete i praktiken
Frågar vi runt på stan så kommer i princip alla ledare vi möter att skriva under på att jämställdhet och hållbarhet är viktigt. Dock ser vi fortfarande ett stort glapp mellan ambitionen och verkligheten. Vi ser fler män än kvinnor i ledande positioner, män har i snitt högre löner och kvinnor drabbas i större utsträckning […]
Undvik semesterkrisen och bygg en stark familjekultur – 8 tips
Äntligen semester! En tid för ledighet och återhämtning. Vi ska få umgås, slöa, samtala, sova ut, göra alla de där sakerna vi aldrig hinner göra annars. Slutföra de där projekten, hälsa på släkten, ta fram grillen, sitta på uteplatsen… Och ja, planera för vår skilsmässa såklart. Nej, men hallå! Vad säger du nu? Ska du […]
Lider du också av FONO?
De flesta har nog hört talas om och känner till innebörden av FOMO (fear of missing out), men just idag ska vi resonera lite kring ett annat högaktuellt ämne, nämligen FONO (fear of normal). Vi har under året som gått, sakta men säkert börjat vänja oss vid att jobba hemifrån. Eftersom människan i grunden ogillar […]
Heja Sverige!
Sverige är en global ledare på innovation. Ett litet land, där det är mörkt och kallt mer än 200 dagar om året och där skatterna är extremt höga. Hur är det möjligt för Sverige att listas som nummer fyra bland världens mest innovativa länder? Hur kan Stockholm ha fler ”unicorns” per capita än någon annan […]
Vad 5 apor kan lära oss om företagskultur
Ett roligt och starkt experiment som pekar på hur det egentligen är med rutiner och arbetssätt som ”sitter i väggarna”. Wildfire arbetar med effektiva metoder som kombinerar insikter i psykologi med moderna webbaserade tekniker för att implementera strategi, värderingar och ledarskap.