Ta för dig bland kundcase, rapporter och insikter

En fantastisk samling rapporter

Wildfires digitala kulturbyggarskola

Inspiration, kunskap och konkreta tips om kultur och ledarskap Nu har vi samlat våra erfarenheter i en fem veckors digital kulturbyggarskola fylld med inspiration, kunskap…

Bygg starka team på distans

Under åren som gått har många av oss blivit tvungna att lära oss att arbeta och samarbeta på distans. För vissa har det varit enkelt,…

Guide: kultur i kris

I oroliga tider får tvivel fäste, det blir en massrörelse där rädslor och osäkerhet få en överhand och människor kan bli omotiverade och passiva. I…

Ska vi skrota värdeorden?

Är värdeord ett hinder i kulturarbetet? Sanningen är den att 9 av 10 har värdeord, men bara 2/10 har en stark kultur. Det är ingen…

Studie i kultur och värderingar

Är vissa företag mer värderingsstyrda än andra? Hur många organisationer har ett högre syfte (why)? Hur fungerar det? Vilka har kommit längst i värderingsarbetet och vilka…

Wildfires bjussiga
YouTube kanal

Har du en kontrollerande chef? Om du känner igen din chef i denna film, byt jobb!;-)

Kulturen är ständigt i rörelse. Varför måste du motverka att den blir sämre?

Hur tydliggör du för medarbetarna vad du vill att kulturen ska bestå av? Vilka beteenden du vill se?

Hur kan du arbeta över tid med att införa nya vanor?

Hur bygger du kultur på distans?

8 principer för beteendeförändring.

Läsvärt från bloggen

Från ord till handling – så leder du ett lyckat jämställdhetsarbete i praktiken

Frågar vi runt på stan så kommer i princip alla ledare vi möter att skriva under på att jämställdhet och hållbarhet är viktigt. Dock ser …

Läs mer →

Wildfire och AddSecure vinner pris i Magnet Awards

Hurra! Vi har gjort det igen! Tillsammans med AddSecure vinner vi pris för vårt kulturarbete. Vi är så glad och stolta! Magnet Awards är en …

Läs mer →

Seminarium: Från motarbetare till medarbetare

Så vänder du frustration till engagemang Något som tar mycket energi och är en onödig källa till irritation hos ledare är frustrerade och negativa medarbetare. …

Läs mer →

Varför är ledarskapet så viktigt för kulturen?

Att ha en bra chef påverkar inte bara vårt engagemang positivt utan även vår fysiska och psykiska hälsa. En dålig chef kan försämra en medarbetares …

Läs mer →

Vad har ni för kultur egentligen?

Att det finns många fördelar med en stark och positiv kultur vet vi, men hur ska du kunna veta vilken typ av kultur ni har …

Läs mer →

Så bygger vi ett kulturprogram i 7 steg

Under 10 års kulturbygge har vi både gått på månen och ibland kört i diket, men herrejösses vad vi har lärt oss mycket på vägen! …

Läs mer →

Kontakta oss