Ta för dig bland kundcase, rapporter och insikter

En fantastisk samling rapporter

Wildfires digitala kulturbyggarskola

Inspiration, kunskap och konkreta tips om kultur och ledarskap Nu har vi samlat våra erfarenheter i en fem veckors digital kulturbyggarskola fylld med inspiration, kunskap…

Ska vi skrota värdeorden?

Är värdeord ett hinder i kulturarbetet? Sanningen är den att 9 av 10 har värdeord, men bara 2/10 har en stark kultur. Det är ingen…

Studie i kultur och värderingar

Är vissa företag mer värderingsstyrda än andra? Hur många organisationer har ett högre syfte (why)? Hur fungerar det? Vilka har kommit längst i värderingsarbetet och vilka…

Lär dig mer om kultur

Har du en kontrollerande chef? Om du känner igen din chef i denna film, byt jobb!;-)

Kulturen är ständigt i rörelse. Varför måste du motverka att den blir sämre?

Hur tydliggör du för medarbetarna vad du vill att kulturen ska bestå av? Vilka beteenden du vill se?

Hur kan du arbeta över tid med att införa nya vanor?

Hur bygger du kultur på distans?

8 principer för beteendeförändring.

Humor

Här delar vi med oss av lite lekfulla filmer från hur det egentligen inte är på jobbet.

Avsnitt 1. Robert lyckas med knivskarp kommunikation. 

Nästa avsnitt släpps 21/2

This is not our way – roliga filmer med kunds medarbetare. Tack fina medarbetare för fina insatser!

Kontrollerande chef? Här ligger du nog i lä..

Psykologi är världens enklaste yrke. I teorin. 

Ska ni också skrota värdeorden och ta fram nya? 

Morgontrött kollega? 

Nyheter och artiklar

Workshop: Storytelling för att bygga kultur

Att leda handlar inte bara om att sätta mål och följa upp resultat. Det handlar om att få människor att vilja vara med på resan. …

Läs mer →

Hur gör man för att skapa verklig dialog i biosittning?

Föreställ dig en bikupa där energin känns i hela rummet. På skärmen lyser en QR-kod. Medarbetarna tar upp mobilerna, scannar och trycker Rec. Samtalen tar fart – …

Läs mer →

Från kultur till beteenden – och en övning som kan förändra samtalen

Få ord är lika laddade och använda i arbetslivet som ”kultur”. Alla pratar om den, alla vill ha en bra kultur – men få vet …

Läs mer →

Symbolik är en form av meningsfullhet

Enligt O.C. Tanner’s Global Culture Report 2023 har företag som aktivt använder symbolism i sin kultur en kraftig fördel när det gäller att förbättra både …

Läs mer →

5 sätt att sluta med silos

Att vi människor har lätt för att dela in oss i vi och dom, går inte att komma ifrån. Det finns en naturlig dragningskraft mot …

Läs mer →

Seminarium i Göteborg

Stark gemenskap = kultur uppstår mellan människor i en grupp. Vi brukar säga att kulturen uppstår i ca 15 meter radie kring varje medarbetare. Det …

Läs mer →

Nyheter från Wildfire

Vill du hålla lite koll på oss? Då kan du anmäla dig till vårt nyhetsbrev som går ut med lagom ojämna mellanrum. Eller lägga till oss i sociala medier!

Vi använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen på vår webbplats. Läs mer om cookies och GDPR