Ta för dig bland kundcase, rapporter och insikter

En fantastisk samling rapporter

Bygg starka team på distans

Under året som gått har många av oss blivit tvungna att lära oss att arbeta och samarbeta på distans. För vissa har det varit enkelt,…

Guide: kultur i kris

I oroliga tider får tvivel fäste, det blir en massrörelse där rädslor och osäkerhet få en överhand och människor kan bli omotiverade och passiva. I…

Wildfires principer för förändring

Vad är allra viktigast att tänka på när man ska förändra attityden och kulturen? Wildfires pedagogiska modell utgår från forskning och baseras på principer som…

Ska vi skrota värdeorden?

Är värdeord ett hinder i kulturarbetet? Sanningen är den; att 9 av 10 har värdeord, men bara 2/10 har en stark kultur. Det är ingen…

Studie i kultur och värderingar

  Studie i kultur och värderingar Är vissa företag mer värderingsstyrda än andra? Hur många organisationer har ett högre syfte (why)? Hur fungerar det? Vilka…

Wildfires bjussiga
YouTube kanal

Har du en kontrollerande chef? Om du känner igen din chef i denna film, byt jobb!;-)

Kulturen är ständigt i rörelse. Varför måste du motverka att den blir sämre?

Hur tydliggör du för medarbetarna vad du vill att kulturen ska bestå av? Vilka beteenden du vill se?

Hur kan du arbeta över tid med att införa nya vanor?

Hur bygger du kultur på distans?

8 principer för beteendeförändring.

Läsvärt från bloggen

Lider du också av FONO?

De flesta har nog hört talas om och känner till innebörden av FOMO (fear of missing out), men just idag ska vi resonera lite kring …

Läs mer →

Heja Sverige!

Sverige är en global ledare på innovation. Ett litet land, där det är mörkt och kallt mer än 200 dagar om året och där skatterna …

Läs mer →

2 frågor som gör dig relationssmart

Om du missade vårt seminarium om relationer tidigare under våren (eller kanske rent av såg det och är väldigt sugen på att se det igen) …

Läs mer →

Att bygga en engagerande kultur på den hybrida arbetsplatsen

Arbetslivet har förändrat drastiskt under det senaste året. Vi har fått möjligheten att omvärdera och ompröva många arbetssätt och lärt oss massor om både ny …

Läs mer →

Tele2 om den globala kulturresan

Lyssna till berättelsen och ta del av hemligheterna bakom det framgångsrika kulturbygget. Sammanslagningen med Com Hem, arvet efter Stenbeck, kulturkrockarna mellan bl a Holland, Kazakstan …

Läs mer →

Vad 5 apor kan lära oss om företagskultur

Ett roligt och starkt experiment som pekar på hur det egentligen är med rutiner och arbetssätt som ”sitter i väggarna”. Wildfire arbetar med effektiva metoder …

Läs mer →

Kicken av att vara i en grupp

Vi brinner för att skapa en värld där fler får uppleva gemenskapen och kicken av att vara i en grupp där man blir bättre tillsammans. Starka grupper når längre och presterar mer.

Kultur byggs inte över en natt och vi är en långsiktig partner. Hos oss kan du få ta del av rapporter och studier, få inspiration och gå kurser som hjälper dig arbeta på egen hand. Du kan få stöd av en KulturPT och handfast i att utveckla kultur, beteenden och ledarskap i ett kulturprogram. 

Vill du veta mer om oss eller hur vi jobbar? Kontakta oss gärna för en kultur-fika. 

Hur funkar kultur?

Detta kan vi göra för dig

Kontakta oss