Ta för dig bland kundcase, rapporter och insikter
En fantastisk samling rapporter
Bygg starka team på distans
Guide: kultur i kris
Wildfires principer för förändring
Ska vi skrota värdeorden?
Studie i kultur och värderingar
Kulturkod – ger er riktning
Wildfires bjussiga
YouTube kanal
Har du en kontrollerande chef? Om du känner igen din chef i denna film, byt jobb!;-)
Kulturen är ständigt i rörelse. Varför måste du motverka att den blir sämre?
Hur tydliggör du för medarbetarna vad du vill att kulturen ska bestå av? Vilka beteenden du vill se?
Hur kan du arbeta över tid med att införa nya vanor?
Hur bygger du kultur på distans?
8 principer för beteendeförändring.
Läsvärt från bloggen
Wildfire 💜 Flourish
HR/Tech företaget Flourish och kulturbyrån Wildfire ingår ett spännande samarbete där bolagens respektive erbjudande ska erbjuda kunderna ett unikt koncept av kulturbyggande och HR/Tech. Partnerskapet …
Jobb: Charmig tankeläsare
Vi söker en charmig tankeläsare som också vill att fler ska ha skoj på jobbet Wildfire är nordens kanske mest spännande företag. Ett litet, växande …
Kultur 2021 – så bygger vi nu
Okej. Så vi har ytterligare ett år framför oss som kräver extraordinära insatser i kultur och ledarskap. Behöver du andra tips än digitala aw’s och …
Vad säger förbundskaptenen om Wildfire?
Följ med bakom kulisserna på vår utbildning till kulturpilot. Vad säger kursledare Robert Dybeck om vad han vill ge deltagarna på kursen? Vad tycker en …
Fallgropar med digital Onboarding
Enligt forskningen, vilka faser går en nyanställd igenom? Och, hur kan du onboarda nya medarbetare – på distans? Nu är det viktigare än någonsin. Forskning …
Så lägger du upp ditt kulturår 2021
Digital lunchträning: forskning och Wildfires Changemodell Hur använder du kulturarbetet för att stödja den strategi och förflyttning som ni har som företag? Vilka verktyg kan …
Kicken av att vara i en grupp
Vi brinner för att skapa en värld där fler får uppleva gemenskapen och kicken av att vara i en grupp där man blir bättre tillsammans. Starka grupper når längre och presterar mer.
Kultur byggs inte över en natt och vi är en långsiktig partner. Hos oss kan du få ta del av rapporter och studier, få inspiration och gå kurser som hjälper dig arbeta på egen hand. Du kan få stöd av en KulturPT och handfast i att utveckla kultur, beteenden och ledarskap i ett kulturprogram.
Vill du veta mer om oss eller hur vi jobbar? Kontakta oss gärna för en kultur-fika.