Att bygga en engagerande kultur på den hybrida arbetsplatsen

Arbetslivet har förändrat drastiskt under det senaste året. Vi har fått möjligheten att omvärdera och ompröva många arbetssätt och lärt oss massor om både ny teknik och självledarskap. I höst kommer vi stå inför många val kring hur vi väljer att samarbeta i den nya hybrida arbetsvärlden. Men, hur främjar vi bäst en engagerad kultur på denna nya spelplan när vi inte längre umgås på jobbet på samma sätt?
I detta webinar går vi igenom forskningen bakom att skapa en engagerad och välmående kultur på arbetsplatsen.

  • Vad behöver vi människor uppleva och känna under en arbetsvecka för att blir engagerade och må bra? 
  • Hur ser den praktiska verktygslådan ut för att bygga en stark kultur?
  • Hur kan nya digitala verktyg underlätta kulturbyggande genom att stärka grupptillhörighet och gemenskap?

Webinariet leds av Louise von Matern från Howspace tillsammans med Thomas Dimming från Wildfire. Louise har lång erfarenhet av att arbeta med organisationskultur och värdegrunder från sin tidigare roll som konsult i förändringsledning. Thomas har över 20 års erfarenhet av att stötta ledare med att skapa högpresterande och välmående företagskulturer. 

För dig som missade webinariet live, finns nu chansen att ta del av inspelningen.

Howspace – Att bygga en engagerad kultur på den hybrida arbetsplatsen from Pontus Berg Ekman on Vimeo.

Dela på facebook
Dela på google
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på pinterest
Dela på print
Dela på email

Vi använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen på vår webbplats. Läs mer om cookies och GDPR