Osynliga konflikter kan vara värre
När vi tänker på konflikter brukar vi föreställa oss högljudda bråk, klagomål till chef, disciplinära åtgärder eller att någon säger upp sig. Men ofta finns det konflikter som aldrig når den nivån — de ligger under ytan, i undvikanden, tyst missnöje och “skitsnack”. Dessa dolda konflikter kan vara farligare eftersom de 1) inte blir hanterade […]
När nya strategier fastnar i pärmen – varför beteenden och kultur avgör om ni lyckas
Vi vet alla hur det brukar se ut: en ny strategi tas fram med noggrann analys, workshops och vackra presentationer. Visionen är tydlig, målen är skarpa – men efter några månader har energin runnit ur. Forskning och erfarenhet från många branscher visar samma mönster: en stor andel strategiska initiativ når inte hela vägen. De stannar […]
Hur gör man för att skapa verklig dialog i biosittning?
Föreställ dig en bikupa där energin känns i hela rummet. På skärmen lyser en QR-kod. Medarbetarna tar upp mobilerna, scannar och trycker Rec. Samtalen tar fart – idéer, exempel och skarpa iakttagelser fångas i stunden.När bikupan avslutas laddar alla upp sin inspelning. På några ögonblick skapar AI:n en kristallklar sammanställning: de 8 mest återkommande och viktigaste insikterna.Du vänder […]
Heja Sverige!
Sverige är en global ledare på innovation. Ett litet land, där det är mörkt och kallt mer än 200 dagar om året och där skatterna är extremt höga. Hur är det möjligt för Sverige att listas som nummer fyra bland världens mest innovativa länder? Hur kan Stockholm ha fler ”unicorns” per capita än någon annan […]