Engagemangsexperten
Thomas Dimming
Det är lätt att skapa högre engagemang på en arbetsplats
Svaren på hur det görs finns i en mängd forskning!
En kultur med frivilliga ansträngningarna, baserade på mer viljor än måsten – ger både högre lönsamhet och fler leenden. En engagerad kultur är mer innovativ, hjälpsam och uthållig. Den vinner i längden. Så, varför är det så att de allra flesta som jobbar i Sverige inte har rätt förutsättningar för att bli engagerade?
Thomas Dimming har mer än 20 års erfarenhet som rådgivare till ledare, som just vill skapa mer engagemang samt en högpresterande företagskultur. Thomas genuina intresse kring psykologin bakom motivation, engagemang, prestation och välmående organisationer har lett till djup förståelse kring de avgörande faktorerna som väcker och släcker engagemang.
Talarämnen
- Engagerade team är ingen tillfällighet
- Lycka genom arbete, är det verkligen möjligt?
- Från förlegat till förföriskt - så maxar ni engagemanget
Thomas Dimming
Thomas Dimming är en mycket uppskattad föreläsare i Norden och Europa och har genomfört hundratals föreläsningar på konferenser, ledarforum, kick-offer och företagsinterna events.
Thomas föreläser, faciliterar workshops och är skribent. Hans ser ett växande behov av att sprida kunskap kring vad forskning och skickliga ledare bevisat fungerar kring att skapa mer engagerad företagskultur.
Röster om
5 av 5
"En engagerad kultur är mer innovativ, hjälpsam och uthållig. Den vinner i längden"
Thomas Dimming
Intresseanmälan
Är du intresserad av att boka någon av våra talare eller bara få lite mer information? Varmt välkommen att fylla i formuläret nedan så återkommer vi till dig så snart vi kan!