Få ledarna att leda med kultur
Ledaraktivering
Verktygen som gör kultur till konkreta handlingar. En mix av forskning, nudging och praktiska övningar som gör dina chefer till riktiga kulturbyggare.
Varför ledaraktivering?
DET VIKTIGA SAMSPELET MELLAN KULTUR OCH LEDARSKAP
Kultur skapar engagemang och driver prestation
9 av 10 organisationer har värdeord, men bara
2 av 10 använder dem i vardagen.
DET VIKTIGA SAMSPELET MELLAN KULTUR OCH LEDARSKAP
Vad är Ledaraktivering?
Effektiva verktyg – för att stärka kulturen i det dagliga ledarskapet.
Ökad medvetenhet – fler chefer ser och agerar på beteenden som speglar era värderingar.
Konkreta beteenden – ett tydligt ledarramverk med praktiska övningar.
Stärkt ledarskap – tydligare styrning och utveckling av team.
Mätbara resultat – uppföljning av nyckeltal och effekt på engagemang och prestation.
Start
Heldagsutbildning
Gemensam plattform, insikter och verktyg. Skapa förutsättningar & tydlig riktning.
Kvartalsvis
Träning
Träning moduler (Ritualer, Stories, Artefakter, Hjältar, Värderingar & Ledarskap). Träna, tillämpa och följa upp i vardagen.
Dela erfarenheter
Digitalt ledarforum
Plattform för erfarenhetsutbyte, case och ett gemensamt ramverk. Lärande mellan chefer & delning av goda exempel.
Nya tankar
Löpande inspiraiton
Regelbundna mail med filmer, tips och reflektioner. Håll energin uppe över tid.
Uppföljning och stöd
Nudge-möten & halvdagsuppföljning
Korta möten inför varje nytt verktyg samt halvdagsreflektion mitt i året. Fördjupning, justering och fortsatt momentum.
Dokumentation
Kulturår och ledarramverk
Sammanfattning av gemensamma och valbara ritualer, berättelser och sätt att lyfta värderingar. Ett utvecklat ledarramverk och en beskrivning av kulturåret.
Värdet för dina ledare
Vad får ni ut av ledaraktivering?
Effektiva verktyg – för att stärka kulturen i det dagliga ledarskapet.
Ökad medvetenhet – fler chefer ser och agerar på beteenden som speglar era värderingar.
Konkreta beteenden – ett tydligt ledarramverk med praktiska övningar.
Stärkt ledarskap – tydligare styrning och utveckling av team.
Mätbara resultat – uppföljning av nyckeltal och effekt på engagemang och prestation.
Slutligen
Varför fungerar det?
Träningen gör det enkelt att förstå och lätt ta nästa steg mot att utvecklas som värderingstyrd ledare. Med en kombination av forskning, lekfulla metoder och återkommande nudges skapar ni en levande kultur som ger mätbar effekt på både engagemang och prestation.
Ladda ner produktplad
Vanliga frågor
Och våra vanligaste svar
Hur lång tid tar det?
Hela programmet löper över ett år med regelbundna insatser.
Vilken ordning bör vi börja i?
Starta alltid med ledaraktivering – när cheferna kan driva kultur dagligen blir även bredare medarbetarinsatser mer effektiva.
Kan vi anpassa innehållet efter våra behov?
Ja, programmet är flexibelt och kan skräddarsys med branschspecifika exempel och extra moduler.
Hur mycket tid krävs per chef?
Räkna med cirka 1 heldag inledningsvis samt ca 1–2 timmar per kvartal för blockträning och nudge-möten.
Vilket stöd får vi mellan tillfällena?
Du får löpande digital support, mallar, påminnelser via e-mail och tillgång till vårt ledarforum.
Kontakt
Kul att du vill komma i kontakt med oss! Fyll i dina uppgifter nedan så hör vi av oss inom kort.