{"id":17815,"date":"2025-03-03T13:06:26","date_gmt":"2025-03-03T12:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/wildfire.se\/?p=17815"},"modified":"2025-03-07T15:06:12","modified_gmt":"2025-03-07T14:06:12","slug":"5-satt-att-sluta-med-silos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wildfire.se\/en\/2025\/03\/5-satt-att-sluta-med-silos\/","title":{"rendered":"5 s\u00e4tt att sluta med silos"},"content":{"rendered":"

Att vi m\u00e4nniskor har l\u00e4tt f\u00f6r att dela in oss i vi och dom, g\u00e5r inte att komma ifr\u00e5n. Det finns en naturlig dragningskraft mot den n\u00e4rmsta gruppen. Varf\u00f6r uppst\u00e5r det mer under press och oro? Och vad g\u00f6r man f\u00f6r att motverka silos och st\u00e4rka samarbete? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kultur handlar om att skapa samh\u00f6righet och gemenskap, inte att dela upp oss i ”vi” och ”dem”. Men varf\u00f6r \u00e4r det s\u00e5 l\u00e4tt att hamna i den f\u00e4llan, s\u00e4rskilt under stress och press? N\u00e4r vi k\u00e4nner oss os\u00e4kra eller inte riktigt f\u00f6rst\u00e5r varandra, s\u00f6ker vi oss till de grupper och personer vi k\u00e4nner b\u00e4st. Det \u00e4r naturligt, men n\u00e4r vi inte \u00e4r medvetna om detta, kan det skapa silos och sv\u00e5righeter att samarbeta. Och n\u00e4r avst\u00e5ndet \u00f6kar \u2013 geografiskt, kommunikativt eller kulturellt \u2013 kan det bli l\u00e4tt att tappa sammanh\u00e5llningen.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r h\u00e4r problemet uppst\u00e5r: vi b\u00f6rjar hitta syndabockar, skylla p\u00e5 andra och skapa inre konflikter som underminerar v\u00e5rt arbete. Men genom att aktivt arbeta med kulturen kan vi bryta denna negativa spiral och ist\u00e4llet bygga en organisation d\u00e4r samarbete och gemenskap \u00e4r nyckeln till framg\u00e5ng.<\/p>\n\n\n\n

I detta seminarium kommer vi att utforska hur du bygger en stark kultur d\u00e4r samarbetet blomstar. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83c\udfaf St\u00e4rka den gemensamma ber\u00e4ttelsen<\/strong> \u2013 med k\u00e4nsla och engagemang!
\ud83c\udfaf St\u00e4rka ledare<\/strong> \u2013 som reagerar p\u00e5 pikar och skapar trygghet i sitt ledarskap.
\ud83c\udfaf En ledningsgruppen som g\u00e5r f\u00f6re<\/strong> \u2013 och bli f\u00f6rebilder f\u00f6r det samarbete vi vill se.
\ud83c\udfaf Strukturerat arbeta med kultur <\/strong> \u2013 f\u00f6r att underl\u00e4tta och f\u00f6rb\u00e4ttra samarbetet mellan avdelningar och individer.<\/p>\n\n\n\n

Genom bepr\u00f6vade metoder och tekniker, grundade i forskning, kommer vi att ge dig verktygen f\u00f6r att skapa en kultur d\u00e4r alla k\u00e4nner sig delaktiga och fokuserade p\u00e5 gemensamma m\u00e5l.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Datum och tid <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

G\u00f6teborg<\/strong> 26 mars
Tid<\/strong>: 8:30-09:30. Frukost och mingel fr\u00e5n 8.15
Plats <\/strong>Kvadrat. Stora Nygatan 31, G\u00f6teborg<\/p>\n\n\n\n

Stockholm<\/strong> 27 mars
Tid<\/strong>: 8:30-09:30. Frukost och mingel fr\u00e5n 8.15
Plats<\/strong>: Inhouse. Blasieholmsgatan 4, Stockholm<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
Boka plats<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n\n\n\n

Fredric Bohm<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n
\n

Fredric Bohm \u00e4r psykolog, f\u00f6rfattare och en av landets mest uppskattade f\u00f6rel\u00e4sare. Som ansvarig f\u00f6r metodutveckling p\u00e5 Wildfire befinner han sig i gr\u00e4nslandet mellan forskning och empiri. Legitimerad psykolog, socionom och f\u00f6rfattare med attitydpsykologi och f\u00f6r\u00e4ndring som specialomr\u00e5den.<\/p>\n\n\n\n

Fredrics f\u00f6rel\u00e4sningar \u00e4r underh\u00e5llande, insiktsfulla och inspirerande. I ett h\u00f6gt tempo blandas allvar med avv\u00e4pnande och roliga anekdoter fr\u00e5n vardagslivet som f\u00e5r publiken att skratta \u00e5t sig sj\u00e4lva och sina egna egenheter.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Att vi m\u00e4nniskor har l\u00e4tt f\u00f6r att dela in oss i vi och dom, g\u00e5r inte att komma ifr\u00e5n. Det finns en naturlig dragningskraft mot den n\u00e4rmsta gruppen. Varf\u00f6r uppst\u00e5r det mer under press och oro? Och vad g\u00f6r man f\u00f6r att motverka silos och st\u00e4rka samarbete? Kultur handlar om att skapa samh\u00f6righet och gemenskap, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16580,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[{"_seopress_pro_rich_snippets_type":"none"}],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-17815","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seminarier-inspiration"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17815"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17815\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17952,"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17815\/revisions\/17952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17815"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wildfire.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}